Warum HLK
Wir werden von den gleichen Grundprinzipien wie Sie angetrieben und streben stets nach Fortschritt.
Unsere Unternehmenskultur unterscheidet sich von der vieler anderer Kanzleien und ähnelt eher dem, was Sie in den spannendsten und innovativsten Unternehmen der Welt vorfinden können.
Dies in Kombination mit unserem unermüdlichen Engagement, den Menschen an erste Stelle zu setzen, ermöglicht es uns, vertrauensvolle und beständige Beziehungen zu unseren zahlreichen außergewöhnlichen Mandanten aufzubauen.
Bei unseren Leistungen steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Die Grundlage unseres Erfolgs bilden unsere verantwortungsbewussten und ethischen Geschäftspraktiken sowie unser am Menschen orientierter Ansatz. Wir legen immer klare Erwartungen fest, halten Sie in sämtlichen Belangen auf dem Laufenden und ziehen es vor, Sie zufrieden zu stellen, anstatt Sie zu überraschen.
Im Zentrum stehen für uns enge und langjährige Beziehungen und es macht uns stolz, dass wir mit vielen unserer Mandanten bereits seit mehr als 50, in einigen Fällen sogar mehr als 100 Jahren zusammenarbeiten. Dennoch macht uns dies nicht selbstgefällig. Wir suchen immer nach Möglichkeiten uns weiter zu verbessern und streben stets nach herausragender Qualität und nach einem erstklassigen Service. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage, durch eine unabhängige Agentur in Großbritannien ergab, dass 97 % unserer Mandanten mit der Gesamtqualität unseres Service „sehr zufrieden“ sind.
Unser Anliegen, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, beschränkt sich nicht nur auf unsere Mandanten. Wir arbeiten auch intensiv daran, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sie richtig motiviert werden und angemessene Wertschätzung genießen. Durch unser internes „HoListiK“-Programm fördern wir zum Beispiel die Flexibilität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Auch die Art und Weise wie wir mit der Gesellschaft interagieren, wird von diesem Ansatz getragen. Wir sind Gründungsmitglied von IP Inclusive, einer Wohltätigkeitsorganisation aus gleichgesinnten IP Experten, die sich dem Ziel verschrieben haben, Gleichberechtigung, Diversität und Inklusivität innerhalb der IP Community zu verbessern. Außerdem unterstützen wir in Großbritannien IP Pro Bono, einen Dienst im Vereinigten Königreich, der Einzelpersonen und Kleinunternehmen bei IP Rechtsstreitigkeiten Hilfestellung leistet.